移动端

您现在的位置:兴旺宝>环保设备网>资讯列表>甘肃省润陇环保集团急招危废事业部部长一名

甘肃省润陇环保集团急招危废事业部部长一名

2025年08月22日 14:15:37 人气: 15698 来源: 甘肃省润陇环保集团
  甘肃省润陇环保集团有限公司成立于2022年12月,为中国资源循环集团电池有限公司控股子企业,位于甘肃省兰州市安宁区。公司是省政府国资委为深入落实甘肃省生态环境保护综合治理决策部署,与央企合作组建的甘肃省级环保平台。
 
  作为甘肃省生态环境领域投资、建设、运营、管理的专业化企业,公司主要职责为贯彻落实环保产业发展政策,充分发挥国有资本的导向作用,吸引和带动各类社会资本参与固危废资源循环利用及安全处置、环保产业投融资、大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、生态保护修复、环境治理技术研发等重点项目,为甘肃省循环经济发展及生态文明建设提供坚实的产业支撑。
 
  招聘岗位
 
  HSE部部门负责人
 
  甘肃省润陇环保集团有限公司总部HSE部部门负责人1人
 
  工作地点:兰州市安宁区
 
  危废事业部部长
 
  甘肃金创绿丰环境技术有限公司(甘肃润陇子企业)危废事业部部长1人
 
  工作地点:兰州市永登县树屏镇
 
  招聘原则
 
  本次招聘坚持党管干部、党管人才原则,充分发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持公开、公正、透明的市场化招聘机制。
 
  招聘基本资格条件
 
  1.拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线方针政策,有较高的政治修养及良好的思想品德,拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
 
  2.具有较高的综合素质,具备较强的学习能力、沟通能力;工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。
 
  3.具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉,有较强的事业心和责任感,有良好的进取精神和团队合作精神。
 
  4.具备岗位要求的专业知识、能力素质、身体条件、心理素质,且具备扎实的文字功底。
 
  5.应聘的岗位应符合任职回避的有关要求。
 
  6.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的不得报名。
 
  招聘岗位任职条件
 
  甘肃润陇总部HSE部部门负责人
 
  1.本科及以上学历。
 
  2.须在大型国有企业从事化工、金属冶炼、危险品、机动车、新能源动力电池、机械设备等相关领域安全环保管理工作3年及以上。
 
  3.在省属二级企业担任中层正职干部或中层副职干部2年及以上,未满2年的一般应当在中层副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上,且在中层副职岗位满1年以上;近三年年度考核成绩均为“称职”及以上。
 
  4.熟悉国家及地方关于HSE的法律法规、政策标准,具备较强的风险识别、评估和管控能力,具有良好的团队管理和协调能力,能有效推动HSE工作的开展。
 
  5.持有注册安全工程师执业资格证书者优先。
 
  6.年龄在45周岁及以下(年龄计算时间截至2025年7月30日)。
 
  7.同等条件下,中共党员优先。
 
  金创绿丰危废事业部部长
 
  1.本科及以上学历。
 
  2.有5年以上危废运营管理(焚烧、物化、填埋)经验,熟悉甘肃省及西北危废市场,有国企工作经验者优先。
 
  3.在企业担任中层正职干部或中层副职干部2年及以上,未满2年的一般应当在中层副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上,且在中层副职岗位满1年以上;近三年年度考核成绩均为“称职”及以上。
 
  4.具有良好的沟通能力和组织协调能力,负责营销业务的全面管理。
 
  5.具有中级及以上职称。
 
  6.男性,年龄在45周岁及以下(年龄计算时间截至2025年7月30日)。
 
  7.同等条件下,中共党员优先。
 
  招聘流程
 
  招聘流程分为网上报名、资格审查、面试、考察/背景调查、集体决策、人选公示、入职体检、入职报到等主要环节。
 
  报名程序及相关说明
 
  (一)报名时间
 
  2025年8月21日至2025年8月30日,逾期报名不予受理。
 
  (二)报名方式
 
  详见甘肃省润陇环保集团有限公司公众号
 
  (三)相关说明
 
  1.本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送;
 
  2.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格;
 
  3.请应聘者保持电话畅通;
 
  4.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。
 
  原标题:甘肃省润陇环保集团有限公司招聘公告
全年征稿/资讯合作 qq:1097660699@qq.com
版权与免责声明
1、凡本网注明"来源:兴旺宝"的所有作品,版权均属于兴旺宝,转载请必须注明兴旺宝,https://www.xwboo.com。违反者本网将追究相关法律责任。
2、企业发布的公司新闻、技术文章、资料下载等内容,如涉及侵权、违规遭投诉的,一律由发布企业自行承担责任,本网有权删除内容并追溯责任。
3、本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
4、如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。